等靠思想整改措施精选三篇

更新时间:2024-04-05 11:01:43 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx

开展作风建设活动以来,对照平时的实际工作及思想动态,进行深刻反思,查摆自身问题,剖析存在问题的思想根源,并制订整改措施,明确今后努力的方向。以下是小编为大家收集的等靠思想整改措施精选三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 等靠思想整改措施

问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真。在民主评议时,置评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从领袖论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

第2篇: 等靠思想整改措施

(一)政治的敏锐性不强。

存在问题:没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性,对党和上级的要求只是贯彻落实执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

主要措施:加强政治理论学习,坚定理想信念,端正学习态度。首先以教育实践活动为契机,积极参加中心组、党小组、党员各类学习,提高自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识。

整改时间:即行整改,长期坚持。

(一)政治理论学习和业务知识学习不深入

存在问题:对理论学习抱有满足于够用即可的思想,对于学习的融会贯通不够,满足于一般性了解,缺乏深入研究,联系实际深入思考不够。

具体措施:1、进一步端正学风,持之以恒地深入学习

中国特色社会主义理论体系,尤其是党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神,要系统学,反复学。2、认真学习业务知识,提升自己的业务管理水平,新工作要在全中心范围内开展专题培训。3、坚持理论联系实际,围绕健康生活方式等主题,开展健康生活讲座、健康咨询等活动。

整改时间:即行整改,长期坚持。

(二)举办培训、落实工作存在形式主义的问题存在问题:以发文件的方式去落实上级文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了,照本宣科,在工作落实上存在差距。

具体措施:1、在知识宣传、培训中,不仅仅是召开例会,8、9月份组织专业人员深入到条件较差村卫生室等指导工作,面对面、手把手地指导基层防保人员开展网报等工作。

2、深入辖区中小学开展督导工作,现场解决了保健老师提出的问题,提高保健老师的网报水平。

整改时间:20xx年9月底前完成,并长期坚持。

(一)针对深入基层次数少的问题

存在问题:深入基层不够,去农村、去社区开展工作没有深入到户,只是在社区办公室、村委会召集群众来开展讲

座咨询等工作,没有把防病知识真正送到农民的田间地头。

具体措施:1、开展健康宣传、咨询、讲座等活动。9、10月深入社区开展5次健康知识宣传、知识问答、健康讲座,发放调查问卷。

整改时间:20xx年10月底前完成,并长期坚持。

(二)针对服务群众效能低的问题

存在问题:没有凝神聚力思考群众的需求,坐等上门多、主动问需少。

具体措施:针对健康证发放和从业人员体检环节存在的服务效能偏低的问题,进一步优化流程,完善流程中薄弱节点的管理制度,强化分时预约制度的落实,并把制度落实情况纳入到年终考核中,不断提升服务能力和工作水平。

整改时间:20xx年9月底前完成,并长期坚持。

(三)针对工作中好人主义、主动管理欠缺的问题存在问题:主动谋划开展工作的力度不够,还有怕越位、怕包揽的思想,工作中向中心主任请示、汇报、要求表态的多。存在好人思想,对分管科室负责人表扬多、批评少,存在怕得罪人的现象。工作有时存在求稳怕乱的问题,顾及自身得失多,只求过得去,不求过得硬。

具体措施:1、严格管理,克服求稳怕乱的思想,工作中对违反规章制度的行为坚持原则,大胆管理。2、摆正副

职位置,克服等靠思想,大胆提出工作设想,主动谋划业务工作。

整改时间:即行整改,长期坚持。

(一)针对缺乏忧患意识,安于现状的享乐主义的问题存在问题:工作中干事动力不足,有时缺乏干事创业激情,有时认为从事专业工作二十年了可以歇歇脚、松口气,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩。

具体措施:1、转变工作作风,落实各项制度规定,严格按制度、按规矩、按原则、按程序办事,坚决维护制度的权威性和严肃性。2、不满足现状,自我加压,制定目标,在学习上、工作上积极进取,奋力争先,保持旺盛的工作热情,取得更好的成绩。

整改时间:20xx年9月底前完成授课及谈话,并长期坚持。

(一)针对工作中存在的奢靡之风问题:

存在问题:艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,存在浪费办公耗材问题。对办公室的电、水、纸、没有精打细算,存在一些浪费不以为然,节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

具体措施:1、做好勤俭表率。要以文明城市创建为统筹,弘扬“浪费也是腐败,节约也是政绩”,要把勤俭节约作为政德标准。2、自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、俭朴、文明的工作和生活。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

3、时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

整改时间:即行整改,长期坚持。

第3篇: 等靠思想整改措施

上级组织的这次学习实践活动,意义深刻,影响长远,从本质上深深触动了我。对比以往的工作和学习情况,让我深刻体会到自身存在的问题和不足。并下定决心,针对自身的缺点和问题,进行严肃的思考和认真的整改。

1、理论学习能力弱,理论基础不够扎实。

在理论学习方面,经常不求甚解,学习的不够深入和彻底。主要体现在对政治理论的学习经常入脑却不够入心,没有认真剖析其内涵和精髓,能够了解其内容,却往往得之于其大框而失之于其精华。对于理论方面的掌握远远没有达到自身的需求,在思考问题时容易片面和局限。

2、专业学习力度不够。

对于自身能力的培养、专业知识的学习不够,经常会因为工作、生活等原因耽误自身素质的提高。加之有时的懒惰,造成在自身能力素质进步方面进展缓慢,学习的积极性不够高。

3、工作上有等靠的思想。

在日常工作中,存在懒惰情绪,有等靠的现象。具体体现在一些工作上,由于怕麻烦或者因为需要别人的帮助等情况,造成工作有时拖拉,工作效率不高等情况。

1、积极加强理论学习,培养正确的价值观

加强自身的政治理论学习积极学习现阶段党的路线、方针、政策,跟随时代的步伐,提高自身的政治理论水平和辨析能力。利用好业余时间和休息时间,多读书、关注新闻和党的创新理论,提高自身的政治修养和思想认识。

2、努力提高自身的能力和素质

加强对自我专业的学习,提高学习的积极性,多查阅资料,探索提高能力素质的方法。积极向能力素质强的同志学习,向工作经验丰富的老同志请教,通过和自身缺电问题的比较,耐心找差距,努力改善自己的学习方法和学习态度。

3、加强自身修养,改变工作作风。

提高自身的思想认识,加强对自己的约束和管理。把纪律和管理规定摆在自己的桌面上,时刻提醒自己,把握

自身的行为和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,积极把自己的精力投入到工作当中去。

在以后的日常工作、生活中,要努力改变自己,加强对自身政治觉悟、修养的打造,提高自身的各种能力和素质,积极从学习中找差距,从对比中找问题。努力把自己打造成为一个合格的人才。

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