传帮带作用发挥不够的整改措施精选三篇

更新时间:2024-04-15 08:00:44 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx

整改措施:意思是指针对内控测试后查出的例外事项等等问题,逐一提出整改的,切实可行的计划、和具体措施。以下是为大家整理的传帮带作用发挥不够的整改措施精选三篇,欢迎品鉴!

传帮带作用发挥不够的整改措施篇1

青年干部,尽管职务很低,往往自嘲为“小虾米”,但因此妄自菲薄就坏了。细想一下,虽是“小虾米”,却往往是大政策的最初起草者。格局太小,从小了说,影响自己的成长进步、事业发展;从大了说,在某种程度上也影响着大局,青年干部迫切需要成长,干部的成长离不开工作的历练,在实践中出真知,干部的成长更离不开老一辈的“传帮带”,他们独到的经验,他们接人处事的方式都是年轻干部值得学习的地方。充分发挥传帮带作用,不断助力提升干部成长。

一是强化传帮带责任意识。要强化传帮带责任意识,首先要充分发挥年轻干部的主观能动性,就必须担负起引导、帮助他们成长的历史责任。要一级做给一级看,一级带着一级干。俗话说榜样的力量是无穷的,老一辈干部及领导班子必须在政治思想、道德品质、业务能力、工作作风、遵纪守法等方面展示以身作则的表率作用,进而增强干部队伍的凝聚力和战斗力,只有这样,传帮带作用才显得更加富有活力。

二是营造浓厚工作学习氛围。传帮带不仅是教,更要融入主动学,这有助于年轻干部养成良好的学习习惯,带着责任持久学,要带着感情深入学,带着任务系统学,不断地丰富自己的知识面,不断提升人际交往能力,不断增强业务能力水平。要制定个人学习计划,完善学习制度,单位要营造浓厚的学习氛围和学习环境,领导干部要带头学,老一辈干部要领会学,年轻干部要跟着学,浓厚的学习氛围是助力年轻干部成长的关键。

三是要改进传帮教方法措施。俗话说。“授人以鱼,不如授人以渔”,领导、老一辈干部、业务骨干需在实际工作中爱护新同志、帮助新同志、扶持新同志,做到有目的地传,有针对性地帮,有重点地带,多以工作方法、处事方法为主,把经验和体会传授给年轻干部,多将年轻干部派遣到基层矛盾突出的地方进行面对面的帮、手把手地教、实打实地带,提升年轻干部解决工作中实际问题的能力。

20xx年已经接近尾声,喜迎20xx年,年轻干部作为祖国的未来,新的一年要有担当、有作为,在工作上有创新,为20xx年全面实现小康社会贡献力量。

传帮带作用发挥不够的整改措施篇2

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

在工作方面,这一年里,我不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。我积极完成领导安排的各项工作,贯彻落实局方下发的各种规章制度及文件并编写各项安全业务通告。在每天的工作中,和驻场各单位,一线作业人员随时保持沟通和交流,提高员工的安全责任意识。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。平日我心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。我在平日工作中注重细节,及时做好各项台账记录。

在思想方面,我时刻牢记自己是一名共产党员,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。几年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党和国家的各项方针政策。系统学习了十九大大报告等重要资料,不断解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟。

下面,我剖析自己各方面存在的问题和不足,并提出整改措施和努力方向,请大家批评指正。

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

2、 业务知识不够钻研。对待工作不只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,缺乏创新精神,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

3、创新意识不足,缺乏亮点。可能就是个人性格的问题,不会很大胆的表达自己的想法,或者就是不会去重视这个创新问题,而自身不会在问题出现时,想办法解决寻求更好的路径。

我决心通过这次批评与自我批评,找准原因,捉住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作,努力克服自己存在的不足,要按照党章和“六个坚持”的要求来审阅自己,规范自己,严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。详细到实际工作上,就要把自己的思维和步履统一到总体铺排部署上,坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划,立足本职岗位,为本学校的发展做出应有的贡献。

二是要不断学习把握科学文化知识,特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奋工作,积极钻研业务知识,负责做好各项本职工作,要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力,增强工作责任心,养成严谨、细致的工作作风。

三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、克服浮躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索;根据自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评立场要诚恳,努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识,精益求精工作方法;同时要在日常的工作中多与同道们交流,多沟通。

五是牢固树立全心意为人民服务的思惟。切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心,让群众满足。通过实践,从大局出发,结合实际,要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中,我要加倍努力,完成各项工作任务,力争为党为人民多做贡献。

传帮带作用发挥不够的整改措施篇3

1、对理论学习不够深入,具体表现为学习不深,不细致,只注重学习了,没注重从思想深处去理解,去思考,不能切实落实到自己的工作中去。自身站位低,以至于养成不愿意深入学,不愿意深入思考,去指导自己的行动。

2、发挥党员模范先锋作用,立足岗位理职尽责,做的不全面,不细致。具体表现为自己站位低,工作标准不高,总认为船闸现在没有正式通航,工作不是很多,只要保证安全就行了!不能解放思想,放宽眼界,提高工作标准。

3、工作方法不深不细致,学习研究不够。工作方法简单,具体剖析为,有些工作遇到困难,没能深思熟虑,有畏难思想,不能集思广益,多换个角度去思考问题,而是凭经验简单操作。不注意学习别人好的工作方法和经验,没有总结出自己的工作方法,没有形成自己的思路和观点。

1、在组织的各项学习中,不走过场,真正学懂弄通,在思想上有所触动,并把理论指导自己实际工作。

2、在下一步的工作中,积极发挥党员模范带头作用,党员要干在前,有困难走在前,要以党员的工作标准严格要求自己。

3、工作方法欠缺方法简单,学习不够,下一步,多学习别人的好的工作方法和经验,遇事多思考,三思而后行,多换角度考虑问题,多交流,多学习,形成自己有效的工作方法,在创新上下功夫,传帮带上下功夫。

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