强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项。以下是小编为大家收集的工作应付了事整改措施范文(精选四篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇1】工作应付了事整改措施

我镇按照县委、县及县委的安排部署，认真开展（组）、镇长“一把手”亲自抓、负总责，各负其责，层层落实的工作机制，确保（组）、镇长在第一时间掌握、镇长在第一时间掌握、镇长、镇长在第一时间掌握各项工作的全面情况。镇、镇长和、镇长分别带队对全镇11个村（社区）、14个社区织及的党风廉政建设进行了一次全面调度，并与各村（社区）、镇属事业单位、镇属事业单位、镇属事业单位、镇属事业企业负责人及各委员签订了党风廉政建设目标责任书，明确了（组织）为第一责任人的责任范围，确定了(组织）为第一责任人，镇长为第二责任人的工作格局，确保了（组织）在第一时间掌握全镇党政和领导班子在第一时间掌握全镇党风廉政建设的情况，并将责任具体落实到基层（组织）和各、镇长和各、镇属事业单位、镇属事业单位、镇属事业企业和各织。

二、加强宣传教育工作，确保责任到位

镇（组织）、镇长和（组织）在第一时间掌握全镇党风廉政建设的情况，并及时召开（组织）、镇长会议，传达县委、县和上级有关文件精神。镇(组织)和镇长与（组织)一道，在全镇中广泛开展了宣传教育活动，通过各种途径，广泛宣传重大决策部署，宣传各级党风廉政建设工作的主要内容和重大举措，使全镇广大职工充分认识党风廉政建设和反斗争的重大意义和紧迫性，增强了的观念和责任感，使每个都能自觉参与到反腐倡廉教育工作中来。

三、加强监督，确保落实责任到位

镇（组织）、镇长和各、镇长及各（组）按照“谁主管、谁负责”的原则，对（组织）和镇长分别履行职责进行了全面督查。镇党政领导班子成员和各织与签订了党风廉政建设责任状，层层落实了党风廉政建设责任。镇、镇长与各签订了党风廉政建设责任状，各织与签订了党风廉政责任书，各织与镇直各党（组）长签定了党风廉政责任状，党风廉政建设和反工作责任目标责任书，将党风廉政建设责任逐级分解，与各项工作任务同部署、同检查、同落实、同总结，与考核挂钩，确保了党风廉政责任制的落实。

四、完善惩防体系，强化教育

镇党工委（组织）、镇长和各织在第一时间组织、村（社区）、企业负责人和各（组织）进行了学习交流，通过学习讨论，对廉政建设认识有了新的提高，增强了廉政意识。镇（组织）在第一时间组织、村（社区）、镇长、对全村廉政建设工作情况以及全镇廉政教育培训进行了交流，进一步加大了对、的廉政教育力度。

【篇2】工作应付了事整改措施

xx年工作已经结束了，在过去的xx年里，各部门、各级领导在工作上经历了很多的困难，也积极的配合了公司的相关部门的工作，相信在我们的共同努力下，xx年我们公司的业绩一定会比xx年更加的突出。我也在此感谢各部门的积极配合！对于过去的xx年里的工作，我做出如下总结：

一、工作总结

1、工作中，我主要负责了客户的回访和跟踪工作，并及时的将信息反馈到相关部门，并跟踪和反馈工程进度。

2、客户的回访以及客户对公司业务的满意度，并为了提高我们公司工作效率，提升公司的知名度和美誉度，在公司的领导及各部门的配合下，完成了公司各部门及职责的交叉培训工作。并取得了良好的效果。

3、由于工程部客户的交叉培训，加上公司很多的客户对本部门和其他公司的业务不太熟悉，造成了部分的工程问题影响到客户，本部门的工作也有一定的难度。

二、工作不足

4、在工作方面，虽然我按照公司的相关制度，按时的完成了每周工作，并积极的在工作中完成相应的工作，但是在工作态度和工作方法上也有一些不足，通过工作上的这些经历，我认识到我的工作方法还有待改进，在工作上还有待提高，在今后工作当中，我会多加学习，尽可能提高自己的工作效率，减少工作上的失误。做到让客户满意，让客户满意。

5、在工作的过程当中，也会有一些工作上的问题和不足，这些经历也让我积累了一些经验，这些都是我在今后的工作当中都会不断的吸取，并在工作当中去改进的。

6、在今后，我会在工作当中，多向领导和同事学习，多和客户沟通，多去了解客户的想法和意图。并且继续提高自己的工作效率，争取在工作当中做得更加好。

7、在今年的xx年当中，我在工作方面的表现还是很不错的，我知道在这些方面我还是要继续保持下去的。这些不足都是需要我在今后努力的去加以弥补。在今后的工作当中，我也会认真的加以改进，在工作上多积累经验，争取把工作做得更加到位。

【篇3】工作应付了事整改措施

　　在20xx年全年检查中，经上级组织对新城街道的检查指导，查出了新城街道支部工作中存在的问题，找出了差距，并将辖区物探社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道严格按照基层党组织考核细则的要求，对各社区尤其是复查社区存在的问题一一分析，找出问题的出发点逐一进行整改，半年来，新城街道党工委在市委的正确领导下，各方面工作有了明显改善，基层党组织的战斗堡垒作用也越加明显，现将20xx年新城街道党建工作整改整顿情况汇报如下：

　　制度管理不够健全，管理监督力度不够强。

　　整改时间：20xx年1月15日—1月31日

　　整改目标：规范各项规章制度，将此深入到各位工作人员的心中，加强街道对各社区的管理，接收各团体的监督。

　　整改措施：一是加强制度建设，充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。

　　二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。

　　支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。

　　整改时间：20xx年1月15日起

　　整改目标：增加支部活动，不仅要在数量上增加，还有质量上的增加，强化党员之间的交流，增加他们的归属感、荣誉感。

　　整改措施：

　　一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。

　　二是每月进行一次党课教育

　　三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

　　街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

　　整改时间：20xx年1月15日起

　　整改目标：将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍，在思想、工作等各方面争做标兵。

　　整改措施：

　　一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。

　　二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。

　　三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。

　　四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

　　支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距

　　整改时间：20xx年1月15日起

　　整改目标：加强支部建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

　　整改措施：

　　一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；

　　二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。

　　三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　“四知四清四掌握”工作有待加强

　　整改时间：20xx年1月15日—20xx年5月15日

　　整改目标：把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来，社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。

　　整改措施：一是加强社区周考核制度，提高知晓率；

　　二是以红旗台评比点，建立公平、向上的月评比制度；

　　三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核，考核结果确定绩效工资，以此促进“四知四清四掌握”工作机制。

【篇4】工作应付了事整改措施

　　开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

　　到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。

　　一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色

　　二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

　　三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

　　三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

　　总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。