不忘初心牢记使命整改清单3篇

更新时间:2024-06-02 11:40:05 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx

中国共产党人的初心,在于为中国人民谋幸福。人民立场是中国共产党的根本政治立场,也是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。520作文网为大家整理的相关的不忘初心牢记使命整改清单,供大家参考选择。

  不忘初心牢记使命整改清单

  在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际,按照开展组织生活会的相关要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。对自身建设情况进行深入反思,认为自己能够严守党内政治生活、组织生活,坚决执行组织决定,自觉维护班子团结。但是对照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,还存在很多不足,需要认真查找自身存在的问题及成因,并制定整改措施,现就有关情况作以汇报,请同志们批评指正。
  
  会前,按照党委要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,积极领会习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神,深入学习贯彻对我省两次重要讲话、重要指示精神,严格遵照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,把握标准要求,提高思想认识,为开好专题民主生活会打下了坚实理论基础。近期,我按照“三必谈”的要求,分别与班子成员、分管科室及支部党员代表谈心谈话,充分交流思想、交换意见。通过召开座谈会、个别谈心谈话、征求意见函等方式共征集问题x条,并对照征集问题认真查摆,深入剖析,组织形成个人对照检查材料。同时,按照中组发〔2024〕18号文件要求,对相关情况说明如下:我爱人在xxx工作,为xx职位,孩子未婚、毕业待业,均不存在经商办企业情况。我现有x套住房,为……。不存在配备公务用车。没有超标准使用办公用房。无其他重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题。按照《关于在主题教育8个专项整治中整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题的通知》(教组发〔2024〕22号)要求,本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
  
  (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,虽能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但存在理论学习不够深入,在政治理论学习上满足于一知半解,学习有走过场现象。一是在对理论学习上只满足于完成“规定动作”,对“大块头”的业务书籍、理论原著研读的少,当工学矛盾时往往是学习让步,在自学中往往看的多、思考少,学的多、用的少。二是在学习时存在实用倾向,与工作相关的业务能够主动认真学,与工作联系不紧的,就蜻蜓点水、不深不透,导致学习的不系统、不全面。
  (二)对照党章党规方面,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,能够坚决做到“两个维护”,贯彻上级精神部署不打折扣,服从组织安排不讲价钱,不说不利团结的话,不做不利团结的事。但仍存在一些问题。一是由于国家承平日久,国内政治社会大局持续稳定,自己的工作、生活也很平稳,所以政治敏锐性有所下降,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,弱化了政治勇气和责任担当。二是纪律监督不够有力,能够严格党风廉政建设主体责任,担起分管责任,认真落实好“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。但对分管处室科要求还不够严格,有时出于“干部不容易”的想法,纪律执行的不够彻底,同分管科室干部谈心谈话时多注重工作和纪律的提示,对干部的思想及生活情况了解也较少。
  (三)对照人民群众新期待方面,面对人民日益增长的美好生活需要,我们共产党人必须要守初心、担使命,但在实际工作中,一是存在缺乏勇于担当精神,主动作为、敢于担当意识弱化。有时工作中怕伤和气,怕得罪人,存在多一事不如少一事的想法,遇到问题瞻前顾后、有所顾虑,像对于分管警务督察工作,有时会存在不愿意触及矛盾,不愿意得罪人的现象。尤其对分管科室的党员干部,工作中较为注重对工作业务上的指导,有时忽略了对思想上的教育,廉政检查次数不多。二是存在脱离群众现象,具体表现在坐在办公室工作时间多,深入监区不够,直接面对监狱民警、倾听民警声音较少,存在对干部思想建设重视不够、关心指导不够。
  (四)对照先进典型、身边榜样方面,先后同党委班子成员学习了张富清、黄文秀,全国最美监狱警察岳海等同志先进典型事迹,观看了专题教育片《楷模》,深受鼓舞,倍感鞭策,同时也感受到了差距。一是创先争优意识薄弱。认为自己年龄大了,就产生了歇歇脚、松口气的念头,争先进的意识、创优秀的想法、高标准的要求有所淡化,对一些需要认真研究及协调的事情交办给了科室,影响了工作质量和效率。二是创新意识不够。存在用经验主义传统思维指挥工作的问题,工作缺少主动性,面对新情况,新问题,有时不能以创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方法,而是沿用老经验、老办法,虽然不至于耽误工作,但效能不高。
  
  分析上述问题产生的原因,根本还是主观世界改造的不够,对自己要求不严,主要有三点:
  (一)坚定理想信念的自觉性不强。存在的“四个对照”方面的问题,说到底都是世界观、政绩观、权力观树得不牢,导致自我政治标准、政治责任、政治定力有所降低,产生随大流和从众心理,特别是理论学习坚持得不够经常,影响政治素养的与时俱进,导致了理想信念有所滑坡,工作动力不足。
  (二)践行宗旨意识的自觉性不强。在自觉的践行宗旨和履行职责方面结合不够,党员领导干部表率作用发挥的不明显,头雁作用发挥不到位,到监区调查研究不足,与基层干警交流少,在为领导决策参考时欠缺更全面的第一手资料,容易出现工作唯上不唯下、唯虚难唯实的倾向,容易导致服务宗旨出现偏差。
  (三)增强党性锻炼的自觉性不强。随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、防微杜渐的警觉性慢慢放松了,党性意识、党章意识有所淡化,出现了激情下降、不愿担当等享乐主义问题,存在小富即安、小进则满、沾沾自喜、守成求稳的心理,导致自我要求不严、工作标准降低,在更好地履职尽责、担当有为上还有差距。
  
  通过对照检查、总结反思,本着边查边改、立行立改、长期坚持的原则,从五个方面明确了下步努力的目标和方向:
  (一)加强理论学习,坚定理想信念。坚持把读书学习作为生活方式,不断用科学理论武装头脑。要通过读原著、学原文,持续“补钙”、“加油”,重点学习好习近平总书记系列重要讲话精神,了解新常态各项方针政策,掌握分管科室专业知识,优化知识结构,适应工作需要。并切实做到真学、真懂、真信、真用,在学思践悟中磨砺党性,坚定信仰,完善自我。
  (二)提高党性修养,强化宗旨意识,以《党章》为镜,自觉加强党性修养,增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。积极自觉参加监狱党委中心组学习、民主生活会等党内生活,坚决执行组织决定,自觉维护班子团结,严格执行民主集中制,对组织的需要和安排无条件服从,切实遵守组织制度,尤其是请示报告制度、个人有关事项报告制度等。
  (三)敢于担当碰硬,切实履职尽责。
  (四)讲政治守规矩,切实维护团结和谐。要认真坚持民主集中制,做到补位不缺位、到位不越位。用好批评与自我批评这一法宝,勇于直面矛盾和问题,说真话、说实话、说当面话。要自觉用程序规范约束权力,对于组织决定,不讲条件,不回避问题,不逃避困难,不折不扣去落实。要遵循工作程序,在原则问题上,不走“捷径”,不越权限,严格按照政治纪律、政治规矩和组织程序办事。
  (五)坚持廉洁自律,干干净净履职。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和廉洁从政各项规定,时刻自重、自省、自警、自励,刚正做人,老实做事,清白做官。培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,艰苦朴素、厉行节约。要把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中,严格要求自我,勤奋敬业工作,优化提高效能。要认真履行“一岗双责”,坚守原则底线,扎实做好监狱干警队伍建设及作风建设。
  以上发言,请领导和同志们批评指正,谢谢!

  不忘初心牢记使命整改清单

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关通知。本人深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2024年全国两会上的重要讲话精神,以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为此次基层党组织组织根据“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题有关工作筑牢了思想根基。下面,我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人存在的问题剖析如下:
  
  按照2024年贵州省冶金化工研究所关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
  
  结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。
  (一)在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。
  在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
  在学习贯彻党组织生活会的主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后执行效果欠佳及监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向党组织请示报告。
  (二)面对工作中遇到困难时,在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。
  在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求领导直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。
  对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
  (三)工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。
  思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯想象和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。
  
  (一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对同事的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。
  (二)政治纪律和组织纪律意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行政治纪律和组织纪律。
  (三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求,身体力行的动力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽知道一些道德标准,但没有真正内化为心灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。
  
  (一)努力方向
  通过查摆问题、自我批评,寻找产生问题的根源,使我清醒的认识到自身存在的不足,同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性,我将增强政治意识和责任意识,进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。
  (二)改进措施
  1.我要正视学习动力不足问题,一是要明确有良好的精神状态,要有“挤”和“钻”的动力,学习不能只喊在口上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态,要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作能力。
  2.针对自己在“三观”存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照“三观”深刻内涵要求,务实工作,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。
  3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重选择自己的爱好,养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限,该得到的不一定都要,不该得到决不能伸手去捞,要管住自己的脑,不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”,时刻检点自己的个人生活,及时扫除思想上、作风上的灰尘。
  4.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习党章制度、领导讲话精神,提高辨识各种现象的能力,严格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解省纪委通报的典型案例,接受教育,并反思自己身边的现象,不断警醒自己;三是强化自己的程序意识,工作生活中要按程序、按规矩办事,筑牢防线。
  6.要与同事、党员多沟通,听取他们的意见。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同事多谈心,多了解,要严于律已、宽以待人,达到增进友谊,促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。
  7.加强党的理论知识学习,提高党性修养,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法,我将将进一步增强个人素质,协同领导带动本部门的战斗力不断增强,并形成长效机制。
  总之,通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育自我剖析,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。

  不忘初心牢记使命整改清单

  按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求,在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上,我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下:
  
  (一)思想建设方面
  一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
  (二)政治建设方面
  一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改进方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。
  (三)作风建设方面
  一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、积极,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。
  (四)能力建设方面
  一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持,但是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。
  二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,但是往往是因为无从下手,或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
  (五)廉政建设方面
  一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。
  
  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:
  (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧。
  (二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。
  (三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作积极性、主动性、创造性还需加强。
  
  (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
  (二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
  (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

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