学校党支部工作计划党支部工作计划汇总(三篇)

更新时间:2024-04-16 11:37:01 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx

学校党支部工作计划党支部工作计划汇总一

法定代表人(或委托人):

受聘方: 身份证号码: (以下简称乙方)

居住地址: 邮政编码:

根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20__] 4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》),甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立聘用合同如下。

一、聘用合同期限

(一)初(续)订合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。

(二)合同到期自然终止,试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期满,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情况下,可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。

二、甲、乙双方权利与义务

(一)甲方聘用乙方在 (部门) 岗位工作。在聘用期中,甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。

(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定,对乙方工作提出要求,按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇,负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。

(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时,乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作,全面履行岗位职责,完成所承担的工作任务,实现聘期工作目标,接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理,维护甲方的合法权益,如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。

三、聘用合同解除和终止

聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。

乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任,视作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请,甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复,未予答复的,视作同意解除聘用合同。

聘用合同终止或解除,乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续,方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。

甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订,若一方不同意续订,乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。

四、甲、乙双方约定事项

1、配偶属随迁进校的,如主引进人( )解聘、辞聘或终止聘用合同,随迁进校的配偶( )的聘用合同也即随之解除或终止。

2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果,甲方有权随时解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的,未经甲方同意要求转岗的,甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员,未经同意,三年内不得报考博士研究生。

4、乙方被聘在教师岗位工作的,应在聘用一年内取得相应的高等学校《教师资格证书》,否则甲方有权解除乙方聘用合同。

五、其他事项

(一)服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。

违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金(按少服务一月支付 元计算)及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行,无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。

(二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

(三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。

(四)本合同未尽事宜,按《实施办法》的规定处理,本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时,以国家、上海市有关规定为准。

(五)本合同一式四份,经政府有关部门登记后,甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份,壹份留有关登记部门备案。

甲方(法定代表人或委托人)(签章) 乙方(签章)

年 月 日 年 月 日

学校党支部工作计划党支部工作计划汇总二

尊敬的领导:

您好!

很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生xx。

xx同学是xx大学的一名毕业生,虽然只是一名普通的本科毕业生,但是,年轻是他的本钱,拼搏是他的天性,努力是他的责任,他坚信,成功定会成为必然。

他十分珍惜在校的学习时间,不断从各个方面完善自己。该生很喜欢自己的专业——物流专业,投入了大量的精力,并打算把物流作为自己的职业发展方向,他对物流这个职业的发展前景很有信心。

在校期间他系统的学习了物流的相关知识,专业成绩优秀,为进一步掌握物流知识和技能,他参加了物流师资格证的考试,更深入具体的学习了物流知识,并在课余期间去图书馆阅读大量关于物流方面的书籍,通过杂志及网络,他了解到物流的发展动态,并对物流兴趣更浓厚,他觉得自己有信心在物流方面做出成绩来。

自入校以来,经同学选举,他担任了班级团支部组织委员,具有一定组织领导能力。任职以来,他积极配合校、系分团委的各项工作,因时制宜地开展各种校内外活动,拓宽了大家的视野,丰富了大学的学习生活,多次被评为校优秀干部,受到全校师生的好评。

通过在参加学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。

总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。现在该生渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。

望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!

感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年x月x日

学校党支部工作计划党支部工作计划汇总三

根据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

一、根据工作需要,决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年,自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效,期满聘约自行终止。

二、岗位职责

1、外在形象:严格执勤风纪,穿戴制服,佩戴执勤标志,规范着装,做到衣冠整洁、仪表端庄,坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

2、劳动纪律:严格遵守劳动纪律, 准时上下班,做到人不离岗,岗不离人,24小时无缝隙执勤,并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。

3、入校放学:学生入校放学期间,学校门口两侧50米范围内,严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段,两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护,维持校门口交通秩序,做好学生疏导、守护和保卫工作。

4、盘查登记:严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访,必须电话联系被访人,确定准入后,填写登记表,方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时,保安人员必须请被访人签字后,方可放行。认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向,认真做好防范工作。

5、执勤巡查:严格执行校园24小时执勤巡查制度,对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度,并做好巡查记录。发现问题,及时向学校领导汇报,并积极协助、妥善处理。

6、学生管理:上课期间,封闭学校大门,禁止学生随便出校,有要事确需出校者,保安员必须凭班主任批准的请假条,并登记入册,方可放行。

7、车辆管理:严禁校外机动车辆进入校园,对确需进入校园的

车辆,必须由校长批准,并对车辆和物品进行严格核对检查,确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。

8、器械管理:熟练掌握物防、技防器材和设备的使用方法; 细心保管并经常检查维护物防、技防器材和设备,确保正常使用。

9、危机管理:明确校园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处臵突发事件,灵活处理应急情况;积极主动地维护好校内重大活动秩序、做好安全保卫及应急事件处理,为学校、师生提供安全保障。

10、培训学习:坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务知识,不断提高自己的理论素质和安保工作专业化水平。建立学习笔记,每周学习记录不少于500字。积极参加各类培训,认真听讲,做好笔记,并写好培训心得或反思。

三、岗位工作条件

1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

四、解聘、辞聘免责与违约责任

1、对不认真履行保安职责,出现安全责任事故的;不服从工作安排,随意空岗、脱岗,造成不良后果的;体罚或变相体罚、侮辱学生,造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的,甲方有权解聘或辞退乙方。

2、如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。

3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部分仲裁。

五、聘约一式三份,甲乙双方各执一份,镇安卫办一份。

甲方: (签字) 乙方:受聘人: (签字)

单位(章)

年 月 日

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