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更新时间:2024-05-06 08:10:58 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx
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一、弘扬太行精神,彰显兵工风采;
作为以军工专业为特色的“人民兵工第一校”,依托学校的军工特色专业,学生会定期举办“兵器设计大赛”,为武器专业的同学以及兵器爱好者提供了实践与知识相结合,寓教于乐的活动平台,活动鼓励广大同学积极自主的进行理论知识的实践应用,提高了同学们实践能力,同时也为推进我校传统特色专业的与时俱进做出不可磨灭的贡献;
除此之外,针对全校的大一新生,校学生会持续展开“参观炮火库”活动,以班级为单位,参观位于学校内的炮火陈列室,并通过辅导员的讲解了解陈列火炮的历史由来,以及学校从建校以来的风雨历程,增强广大同学的爱国主义教育,弘扬太行精神,激励大一新生从开始树立“爱党、爱国、爱校”的理念,从而为祖国的繁荣,学校的发展贡献力量。
国防生是校园内一道亮丽的风景,后备军官教育学院学生会定期组织体能竞技“大比武”,激发国防生提高自身素质的积极性,在学院内部形成积极上进氛围,从而为国家国防事业提供可靠的栋梁之才。
二、繁荣校园文化,传承品牌经典;
作为校园文化的重要组成部分,“春华杯”辩论赛和“校园吉尼斯”趣味运动会在传承过程中不断地创新发扬。对于思维敏捷、知识渊博并且具有较高时事关注度的大学生,以“博学笃行 思辨”为宗旨的“春华杯”辩论赛为广大同学提供了针砭时弊、展现自我的舞台,五年来,从比赛的组织到辩题的选取,“春华杯”的各项规章制度在不断地完善,涉及范围也在不断增强,现在已经逐步发展为我校一个深受同学们喜爱并且关注最广泛的校园文化活动;
“我运动,我快乐”的“校园吉尼斯”趣味运动会,让同学们在春秋两季,尽情体验运动带来的快乐。相比于正规的竞技型运动会,校园吉尼斯让更多的普通同学参与进来,体验运动带来的快乐。在以往经验基础上,学生会不断更新团体和个人的比赛项目,淘汰一批关注度参与度不高的活动,增加一批同学关心、积极参与的团队项目,重点提高了同学们的集体意识和团队协作能力。
为促进同学的交流,帮助同学更好的适应大学生活,校学生会联合各个学院学生会举办学习经验交流会,考研经验交流会,就业经验交流会,女生经验交流会等各种系列专题交流会,组织安排有经验的老师或同学,帮助他们解决生活中由于经历不足而遇到的困扰,与此同时,学生会通过定期与学校行政部门召开各项座谈会,了解同学的需求,切实发挥自我服务的工作职责,深受广大同学好评。
为丰富校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采,拓展大学生的综合素质能力;学生会定期举办“校园金话筒”杯主持人大赛以及“校园歌手大赛”。比赛以锻炼同学能力,提升整体素质为主要目的,为广大同学提供了展现青春的舞台。
为了丰富宿舍文化,提高我校同学文明水平,构建和谐宿舍、和谐校园,营造良好的生活环境,同时展现当代大学生多才多艺和健康向上的精神风貌。校学生会每年举办“宿舍文化设计大赛” 大赛以“弘德、颂美、求真、育人”为宗旨,“展宿舍文化,品精彩生活”为主题,“共创文明校园,繁荣中北文化”为口号,积极鼓励良好的宿舍氛围。
除此之外,校学生会联合保卫处共同组织开展了“校园安全活动周”通过安全之星知识竞赛、安全用电检查、校园秩序维护等为期一周的活动,增强广大同学对于校园安全的认识,为建立长治久安的工作机制,为创建“平安中北”做出了应有的贡献。
三、创建特色文化,建设和谐校园
学生会积极推行“一院一品”活动,鼓励学院结合本院特色优势,在全校范围内为同学们提供丰富多彩的高质量活动,电子与计算机科学技术学院的电脑文化节,经济与管理学院的模拟商务谈判,体育与艺术学院的新生才艺秀以及后备军官教育学院的国防知识竞赛,校学生会进行科学规划,指导各院学生会创建具有学院特色和专业特点的深受广大师生喜爱的品牌活动。
同时,五年来,校学生会不断开展各项校园文化主题创建活动,开展以“自强 自尊 自爱”为主题的女生节系列活动,与后勤集团共同开展“美食节”、“公寓文化节”等主题活动;增强活动覆盖面,为广大同学提供更多课外活动机会,繁荣校园文化发展,为和谐的校园文化建设贡献更大力量。
四、增强爱国教育,拓宽红色阵地
(1)加强思想阵地建设,提高学生思想政治素质。定期组织学生干部学习党的理论知识,并采取理论实践相结合的学习方式,组织学生干部参与社会实践、志愿服务,实学生干部的思想理论基础,增强了理论学习的主动性,在实践中检验、完善理论,取得了良好效果。
结合重要纪念日和重要事件,通过组织大学生参与“抗震救灾”、“北京奥运”等紧贴时代脉搏的国家大事,开展各项爱国主义教育活动,配合团委组织开展“我和祖国共奋进”主题教育活动,有效地增强了爱国主义教育的针对性,激发了广大同学的爱国情感。
(2)把握时代脉搏,弘扬主旋律,开展校园红色文化主题创建活动。五年中,校学生会坚持弘扬爱国奉献主旋律,开展一系列校园红色文化主题活动,唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律。开展“12·9爱国主义”系列活动,通过纪念一二·九,牢记历史篇;勇担强国任,求知成才篇;喜迎党代会,青春展示篇几大模块开展活动,弘扬太行精神,引导广大同学在红色文化氛围中坚定理想信念。开展“纪念五四青年运动”系列活动,结合科技文化艺术节,将一系列具有爱国主义教育融入参与度高,影响力大的活动中,多次开展“爱国主义知识竞赛”、“爱国主义电影展播”、“我与祖国共成长征文活动”、“牢记历史使命担当时代重任演讲比赛”等活动,寓教于乐,将教育性与娱乐性融合,提高同学们学习的主动性,取得了良好收效。
(3)引入新媒介,拓宽宣传途径,巩固宣传阵地。针对互联网对同学的学习和生活影响日益广泛的实际,在原先的单一的黑板板、宣传板、海报、条幅等实体宣传的基础上,积极利用校学生会网站,建立qq群、飞信群等网络媒介,解决同学们日常学习、生活、人际交往、心理健康中遇到的问题,开展dv摄影大赛以及flash制作大赛,鼓励同学将自己的成功经验分享,通过获奖作品的播放,以更加娱乐化的方式增强理论知识的学习;同时增加同兄弟院校以及上级组织的链接交流,学习外校先进经验,推广“八荣八耻”连连看、对对碰等一大批红色游戏,是同学们在潜移默化中学习理论知识,接受思想教育。
电子通信工程系学生工作报告
尊敬的老师、同学们,大家上午好!我叫刘洋,来自电子通信工程系,担任电子系团总支学生会副主席一职。今天由我来汇报电子通信工程系的学生工作报告。
我系团总支在工作中,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,积极组织团员学生认真学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻党的“十七大”会议精神,倡导团学工作新理念,加强共青团能力建设,坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心,紧扣素质教育主题,进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程,夯实基础,抓住重点,突出特色,努力开创共青团工作新局面,创造新业绩。具体工作情况汇报如下:
一、广泛开展主题教育,切实提高我系学生的思想政治素质
1、开展好我系青年学生的理论学习和理想信念教育,构筑其精神支柱。继续抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神的学习教育。认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神及共青团中央的相关文件精神。
2、加强我系青年思想道德教育。认真贯彻落实《关于进一步加强未成年人思想道德建设》,加大思想政治工作的力度,探索开展思想政治工作的新途径、新手段,使广大青少年学生由被动接受变为主动参与,增加思想政治工作的亲和力。
3、办好团干部培训班,组织学生干部培训和素质拓展训练。加强对团干的教育和培训,有计划地对我系团员青年进行时事政策教育、科学精神教育和法制宣传教育。
4、坚持团日活动制度,进行优秀团日活动和团支部民主生活会评比,积极组织推荐优秀团员参加党课培训、向党组织靠拢。适时召开全系团员青年理论学习活动经验交流会。
5、围绕重大纪念日和国内重大事件开展系列教育活动。以“清明节”为契机,赴新乡烈士陵园开展祭扫、缅怀先烈活动等。
二、深入实施素质拓展计划,促进我系学生全面成长
1、落实素质教育,完善素质结构。全面实施素质教育,进一步整合深化教学主渠道之外的有助于提高学生综合素质的各种活动和工作项目,在思想政治与道德修养、文体艺术与身心发展、社团活动与社会实践、几个方面,引导和帮助学生完善素质结构,全面成长成才。
2、创新校园文化,弘扬民族精神。认真贯彻落实教育部、团中央《关于进一步加强校园文化建设的决定》,继续完善以政治文化为中心、以民族传统文化为重点、以娱乐文化为基础的校园文化活动机制。
3、进一步加强德育项目的体系建设。积极开展绿地认养活动,“一对一”帮扶困难学生,向困难学生献爱心、维护校园卫生、义务植树等活动。
4、以党对青年的要求为方向,着力开展好我系团的各项活动,争创特色。积极完成校团委的各项任务,以服务青少年健康成长为出发点,积极推动共青团素质教育中发挥作用,不断扩大共青团工作在学生和社会中的影响。
三、繁荣校园文化和社会实践活动,丰富我系学生的校园生活 校园文化是党团教育的重要阵地,浓厚的学习氛围源于活跃的校园文化建设,为了活跃校园文化氛围、丰富校园生活,营造一个健康活泼、积极向上的校园文化气氛,我系团总支给同学们提供了一个展现自我的平台,开展了各项活动:
1、开展主题团队,文体兴趣活动和心理健康教育促进学生人格健全和个性发展。
本年度我们组织了精彩的迎新晚会,元旦庆祝活动,首届趣味运动会,“第一届‘安达’乒乓球赛”,“友谊杯”篮球赛, 电子系第四届话剧大赛,开展以“青春献祖国”为主题的征文比赛,以“母爱” 主题的演讲比赛,各团支部开展以“认真学习,诚信考试”为主题的团日活动,要求各班级团员为团支部提建议并签名,系报征稿和黑板报评比等活动。
2、开展雷锋月学习活动和“迎绿色奥运,保护母亲河”活动。 积极开展学雷锋做好人好事等活动,组织广大青年志愿者到敬老院义务劳动并陪老人聊天,下棋。组织学生清理渭河及河沿垃圾,为我市的创卫工作添砖加瓦。
3、大力推进青年创新活动。
成功举办河南机专第七届科技文化艺术节“电子制作大赛”。坚持面向全体学生,突出学生主体地位,同学们积极参加,并亲手作出电子产品,得到校系领导的一致好评。
4、进一步开展“变废为宝”活动。
在班委会的带动下,全体团员积极参与,收集废纸,塑料瓶,这样既减轻了环境污染,又能获得一些资金,便于开展各项活动。
四、适应新形势的要求,不断加强团的自身建设
认真贯彻共青团中央《关于进一步加强团的基层组织建设的决定》,适应教育教学等形势的发展要求,树立“动态团建”的新理念,加大团建的创新力度。
1、加强团组织建设
(1)班子建设
电子通信工程系团总支现有专职团总支书记(老师)一人、组织委员、宣传委员各一人、新闻网络成员两名,干事若干,专职团干59人。28周岁以下青年1183人,其中团员数1065人。我系团总支班子健全、队伍过硬、制度完善、纪律严明、团结协作、作风扎实、工作积极。32个下属团支部(其中学生团支部31个,教工团支部1个)于20_年3月完成了大规模的换界工作,既保留了原有的专职团干数,又选拔出一批新人。
(2)团员管理与发展
电子通信工程系团总支积极发动青年团员加入中国共产党,通过团员意识主题教育强化团员意识、加强对团员的思想政治教育,并且取得很好的成效。团总支现有56名正式党员,154名中共预备党员和268名入党积级分子。20_年有425人写了入党申请书,352人参加了党校培训并取得了结业资格。
(3)推优工作
团总支的推优工作是在校团委制定的标准基础上,有组织,有计划进行的。客观公正的选拔出了一批优秀团员和优秀团干,把团员民主评议工作细分为学习动员、自评互评阶段和民主投票评议阶段,在此基础上推选出了优秀团员、合格团员、经教育合格团员和不合格团员。使得团员评议真正为广大学生所认可、所支持。
(4)组织建设
①健全团组织,充实团组织委员会,做好班级团组织建设。②坚持办好团干部培训班,加强对专职团干部的选拔、培训和培养工作,引导广大团员和教师树立“终身学习”的理念,提高他们的理论水平和工作能力。
③在总结、深化、规范22个班级团支部工作的基础上,在学校率先推行“5s”星级宿舍管理,使我系学生提前接触到”5s”管理理念,为以后的工作打下坚实的基础。
④加强宣传阵地建设,办好黑板报、墙报,我系首先创办系报《电子风云》,得到广大同学的一致赞成和好评。
五、加强对学生会和团员青年工作的指导
定期召开共青团工作会议,积极主动地开展工作,以“迎绿色奥运,做文明学生”活动为主题,服务于校系中心工作,服务于青少年学生成长成才,充分发挥团员青年在学校建设中的生力军作用。加强对学生会的指导,从干部队伍、思想作风、工作方法等方面加强对学生会工作的探索和引导。支持学生会开展各种健康有益的活动。定期
召开学生座谈会,发挥学生会的桥梁作用,积极维护学生的合法利益,同时及时把握学生动态,疏导学生的思想情绪,维护学校稳定。
回顾过去,我们仍有许多的工作尚未能全面的开展;展望未来,我们仍将本着全心全意为学生服务,为学校发展服务的宗旨,在“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神的指引下,在校团委的正确领导下,在各级党团组织的正确指导下,满怀豪情和信心,努力开创我系学生工作的新局面。
工作汇报完毕!谢谢大家!
目前,我们团总支学生会,从特点上看,是一支新老交替,以大二学生为骨干,以大一新生为主体的队伍。这当中,既有社会实践经验丰富,激情不减的学生干部,又有初露锋芒、活力四射的新同学。可以这样说,本科办团总支学生会是一支充满生机又不乏成熟,承载了无限希望的队伍。在此,我仅代表团总支学生会主席团真挚的感谢在经过一年的奋斗后,仍然原意继续留在团总支学生会工作的老朋友,感谢你们对学生会工作的关注和支持。同时,对团总支学生会的新成员,也由衷的感谢你们对团总支学生会工作的热情与信任,欢迎你们的加入。
回顾近一年来的工作,团总支学生会在本科办领导的关心和支持下,在张时方科长和李军老师的精心指导下,全面履行了自己的职能,开创了本科办校园文化建设的大好局面。新一任团总支学生会是站在这样一个较高的起点上,就像在接力赛中,前一棒交给你的时候已经跑在前头了,你们的压力就会更多,稍有怠慢就会被人落在后面。那么你们全体成员都会后悔一辈子,特别是对我们大二的同学来说,机会在你们手中只有一年,所以,记住一句话“一万年太久,只争朝夕!就在今天、就在现在。”你们手中接下了这无形的接力棒,你们就要义无返顾,努力向前。我想,通过努力,即便我们不能成为本科办团总支学生会历史上最优秀的,我们至少要成为本科办历史上最勤勉的一任团总支学生会。这样,无论在多少年以后,在座的同学回望这段历史,我们才会无怨无悔!
现在,我就结合团总支学生会前一段时间工作取得的成绩和存在不足的两个方面,对学生会工作的基本思路进行了简单的归纳:就是要明确一个定位,实现两个转变,抓好三项建设,处理好四层关系。具体来讲,就是:
一、明确一个定位:
要通过团总支学生会各职能部门的分工合作,切实履行好学生会自我服务、自我教育、自我管理的基本职能,发挥好学校与学生间的桥梁纽带作用,成为学校校园文化建设的主力军。所以,我们团总支学生会的全体成员都必须要定位准确,清楚我们的职责,以全心全意服务学生为宗旨,继承和发扬学生会的优良传统,完成我们在不同历史阶段的不同历史使命。
二、实现两个转变:
第一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线,是工作的目的;活动则是载体、是手段,不能为搞活动而搞活动。
第二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心,相互协作,通力合作,才能实现学生会的和谐发展,将学生会工作带向一个新的高度。
三、抓好三项建设:
第一、强化自身建设,全面提高学生会干部思想素质,政治素质和业务素质。一方面通过培训,一方面通过传、帮、带。
第二、完善学生会制度建设,严格执行各项考核制度,实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开,作到有据可查,有制度可依。
第三、培育学生会精神文化,打造一支团结、务实、高效、创新的团队,每个学生会干部都是一面旗帜,每个学生会干部都是一个榜样。
四、处理好四层关系:
第一、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础,学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。
第二、正确处理好与老师的关系,做好老师的助手,做好老师和同学之间的桥梁和纽带,反映同学的需要和心声,促进教学的良性互动。
第三、正确处理好团总支学生会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系,明确各自的职责和权限,共同繁荣我院校园文化建设,服务于同学,服务于学院发展。
第四、正确处理好于上级部门的关系。团总支学生会是在院党委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位,紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时,要处理好与学院相关职能部门的关系,协助他们在学生中开展工作,并反映广大同学的建议和意见。
一、端正态度,要有积极向上的价值取向。
在学生会的工作都是义务的,没有任何物质上的回报。在此次调整中,有200多名同学报名参加应聘,说明学生会的工作对学生而言,是具有一定吸引力的。通过交谈,大家到学生会在总体上的动机都是健康向上的,但具体到每一名同学,就不尽相同!因此,我们需要统一思想,端正态度,对到学生会工作要形成积极的价值取向。我告诉大家,这个价值就是,你的人生多了一段阅历。多了一段你曾经在学生会工作过的阅历。一位美国作家这样说过,人生的每一次经历都是一笔财富,无论它是给你带来幸福与欢笑,还是酸楚和泪水。这种经验给你的回报是无形的,是潜移默化的,有较长的周期。大家都知道金庸,他是香港《民报》的创办人,因为其报纸的畅销,其报社的记者也享有较高的知名度,但是报酬却不高。一跳槽到别的报社则薪水倍增。有人就这个问题向金庸提问。金的回答是,我给他们的回报是,他曾经在《民报》干过。十年树木,百年树人。锻炼是一个长期积累的过程,点点滴滴,曲曲折折,要相信,只要我们付出了,就一定有回报。我想再套用美国总统布什就美士兵伊战高死亡率回答美国民众的一句话来与大家共勉,布什说的是,我们的士兵不到伊拉克作战,就得在美国的本土作战。我们要说的是,我们不在这儿锻炼,就得在社会上锻炼。学生会为你们提供了提前锻炼的机会和舞台,这就是在学生会工作的价值。
二、以与时俱进和开拓创新的精神,打造学生会工作的精品。
逆水行舟,不进则退。时代的发展变化日新月异,我们要善于把握时代的特征,及时调整工作结构和方向,敢想敢干。在抓好常规工作的基础上,打造精品工程。
以上是我对团总支学生会工作思路所作思考的一个基本框架,愿与大家一起探讨。最后,我认为要实现和落实好以上六点,有赖于在座的各位一齐努力,通力合作,胸怀大志,持之以恒地为团总支学生会建设出谋划策,真正把团总支学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让本科办领导放心,让张老师、李老师满意的成熟团总支学生会而奋斗!
纪律部是学校学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自律,严格要求自己,才干机一部的去管理监督他人。我们将本着公平公正的原则,切实做好学生会赋予我们的责任,做好各种检查记录。我们对学校呈现的危机现象和不良风气予以记录和处理并及时向上级部门进行汇报,树立良好的形象。根据我们一年多在纪律工作中呈现的漏洞和不足,我们纪律部所有成员做出新学期的工作计划:
一、不定时对晚自习进行学生到位情况检查,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则做好与记录及违纪登记,贯彻执行,将定期进行汇报,向大家公平,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况,从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺勤人员依情节处理。
四、对校院举办的各种活动,会议进行纪律检查和监督,活动前向有关人员了解出勤人员的名单,用点名或签到方式记录出勤情况。会间注重会场纪律,对扰乱秩序的赋予警告,并登记上报。参加各班班委的换届选举和评优评先。
五、维持公平,公正的竞争环境,当场发明当场指出,并向上汇报。
六、选举结束后对有异议的及时上报,有不正当拉票行动向组织反映,并作相关处理决定。
七、学期结束前做一次学生会工作反馈调查。
八、不定期深入同学中间进行日常纪律行为的检查。
九、受理班干和各纪律的报告,并对违纪现象及时处理和上报。
十、不定期对学生会各部门进行调查工作,参与每周各部门例会并记录关情况,有违纪行为的向主席团报告。
十一、积极参加校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
十二、及时了解同学们的意见和建议,通过各种方式与同学玫通工作,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映及时进行调查和处理。
光阴如剑梭般飞逝,这个学年的钟响又即将接近尾声。校学生会办公室在学校领导及主席团的带领和各部门的配合协调下,以“促学风,抓特色”为思路,以“自我服务,自我管理,自我教育”为宗旨,以“全心全意为全校师生服务”为目标,基本顺利的完成了各项任务。非常感谢老师对我们部门的支持和信任,也感谢各部门在这个学年中对本部门的大力支持和所提供的帮助。在校团委的指导下,现将本部门在这个学年中的工作总结如下:
一、迎新招新工作
为扩大我部门的影响力,我部门在十月初面向全校全体13级新生开展了一次声势浩大的新干事招聘活动。此次招干分为初试、复试和决试三个环节,目的是为了精益求精,真正壮大校团委学生会这个大家庭,为其注入新的血液。
选举中,本部门秉承“公平、公正、公开”的原则,对应聘新生进行了严格的筛选。在对其进行观察、指导的过程中,挖掘出了一批具有优良素质和才能的新干事。为使新干事尽早融入校学生会办公室这个团队,我部门举行了多次交流会,会上气氛活跃,效果显著。
新血液的注入,使本部门的工作跃上了一个新的台阶。日常工作逐步步入正轨,如周例会的照常开展,各种材料管理制度和制定等。为使新干事尽快适应新环境,进入工作状态,掌握基本的专业技能和素质,我部门不定期举行了一系列的培训工作,如计算机基本办公软件的培训等,使新干事的综合能力得到了很大的提升。
二、部门日常工作
加强内部建设,做到分工合作。我部门对各项工作做了具体分配,实行专人负责制,共分为资料管理员、策划及对外联络员、例会记录及值班记录员、电脑管理及电子档案管理员等,使工作有条不紊,分工明确。
1、例会召开明朗化
我部门每周一晚上九点准时召开学办内部例会,例会主要传达了团委学生会例会的重要工作精神和工作安排,引导部门干事认真学习讨论与贯彻实施。其次对部门干事上周工作总结,同时对下周工作进行统筹和安排。
2、材料管理具体化
本学年,我部门系统的安排了人员督促各院各部门资料的上交,即将学校各院和和学生会主管的各部门具体分配到个人,实行责任分管制,并定期对所收材料进行整理,使材料上交工作得到了很好的保障。通过本部门与其他部门的友好沟通,各部门的相关资料已基本上交完毕,较以前有了很大改善。
3、值班安排制度化
为更好的服务全校师生,校学生会办公室继续切实实行岗位轮换负责制。值班工作中,我部门加强了办公室内部成员的队伍建设,使新干事增强了责任意识。对每一位来访者都耐心友好的接待,对每一份收到的文件资料做好了详细的记录,校学生会办公室值班工作井然有序。
三、部门对外活动
1、与外联部开展联谊活动
11月,校学生会办公室和外联部两部门在d区篮球开展了一场友谊篮球赛,晚上两部门一起聚餐,促进了两部门成员间的互相了解,为今后两部门的合作奠定了坚实基础。
2、参与“圆融讲坛”活动
校学生会办公室积极配合学校工作,三名大一新干事参加了由湖南农业大学教授主讲的“圆融讲坛”活动,获益匪浅。
3、安排团办值班干事
校学生会办公室支持各部门工作,安排了两名干事到团办值班,促进了两部门的相互了解。
4、第一次新干事见面会及团干部培训表彰大会
11月,我们参加了由团委学生会组织的团干培训。会上,优秀代表们肯定了团干部培训的积极作用。通过培训,我们提高了自身的素质。
5、与其他部门密切配合组织了学校的大型活动以及场地布置,协调了人员配置,确保了活动流程的正常进行,及时完成了相关的活动通讯稿,顺利完成了收集资料的工作。
6、校运会期间合理分配人手,做好了通讯准备。
7、“中国梦”活动的准备工作
8、在新生艺术节,能配合好其他部门的工作,完成了各项分配任务。
四、部门特殊活动
1、我部门协助举办了第一次“湖工达人秀”活动,并取得了巨大成功。此活动给广大同学提供了一个展示自己的平台,同时,提高了自己的综合能力,活动的趣味性更是促进了同学之间关系的融洽,增大了参加者的交际圈。主办“湖工达人秀”活动也促进了校学生会办公室和其他部门的交流与合作。
2、为丰富大学生假期生活,我部门组织了“素质拓展”活动,在假期中通过自己的劳动获得报酬。部门成员积极参加,活动增强了他们的独立自主能力,培养了自力更生的能力,为以后进入社会工作打下了基础。
五、需要注意问题
校学生会办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到校学生会办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大学生心目中威信的树立。为了保持校学生会办公室成员的积极性,提高干事的凝聚力,我们决定不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法解决,使他们感受到校学生会的温暖,把一种感激之情化为对工作的热情,积极的参加到校学生会办公室的工作中来。
以上就是我们办公室在这一月内取得的成绩,但是这些已经成为了历史,而且我们的工作也有不足之处,有以下几点,以便以后改进:
1、信息不够流通,校学生会办公室是学生会的信息库必须做到让信息足够的流通,但这点我们做的不够。
2、计划、总结、周信息报送表的收集不够及时、整齐。
针对这些不足之处,结合以往的经验我们校学生会办公室提出了如下改进意见:
1、针对性的对某些细节进行优化,使校学生会办公室工作更加有条理性。
2、坚持创新,继续开展一些学生会内部活动,促进各部门间的交流。
3、建立一系列信息流通制度,保证学生会内部信息的流通。
4、校学生会办公室对学生会的总体工作有一定了解,要经常和学校领导进行工作沟通,听取上级意见,以便以后工作的开展。
5、各月对各院考评后,对排名靠前的学院的成绩及时公,更加透明化。
如果说学生会各部门是一颗颗闪烁的珍珠,那么学生会就是一串璀璨夺目的珍珠项链,而校学生会办公室就是将这些珍珠串联在一起的那条线,虽不起眼,却是一条不可缺少的纽带,起到了至关重要的联络作用。时光荏苒,岁月如梭,上个学年校学生会办公室在工作上取得了一定的成绩,这对下个学年校学生会办公室的工作既是鼓励也是挑战。新的学年即将来到,我们将继续根据校学生会办公室的职能特点,吸取过去的经验教训,团结进取,锐意创新,为把校学生会办公室工作带上一个新的台阶而做出自己的贡献。在工作中我们将会注重工作效率,注意工作方法,协调各部。
以上就是我们校学生会办公室在这一个学年的总结。过去的日子,已成为历史,一页一页被翻过去。可喜的是,我们记录下了工作中的点点滴滴。其中有历史,也有失误。然而,我们坚定的相信,不断的总结是我们进步的源泉。我们听到了20xx年的钟声,越来越近,那声音,正在激励着我们勇敢的向前,努力追求,勤学务实,圆融卓越。校学生会办公室一定积极的响应学校的号召,认真负责的对工作进行总结,在总结中追求进步。
尊敬的先生或女士:
您好。
我是xxx,xxx学校的校长。得知我校优秀学生xxx想要到贵公司工作,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 xxx在大学的四年时间。于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他教师与学生请教。渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现,我校强烈推荐他。现在,做为我校的一名优秀学生,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同学树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本校优秀学生干部,并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说,如此优秀的学生即将踏上工作之途是我校的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
此致
敬礼!
推荐人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
岁月如梭,转瞬即逝,告别那个我们曾经奋斗过的20xx,来到了这个充满生机的20xx,我们奋发进取,同时我们院学生会的工作又开始了新一轮的挑战。20xx,一个崭新的开始,而我们在汲取20xx年的工作经验与失败的基础上,积极开展20xx年的工作,其工作计划如下:
(一)、指导思想:
作为院学生会14部门之一的劳保部,担当着十分重要的角色,而我们也一直在学工处领导老师的指导下,做好每次活动的协调工作,贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况,同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在xx级中宣传全面强化学生会的工作性质,增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感,从而确定部门的主要负责人等。
(二)、主要工作:
1.各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促,我部只作定期进行抽查,并如实记录各种打分档案,作文档整理,每月进行一次大的汇报,以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。
2.完善卫生检查制度,由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如,在新的学期制度的完善必须得到落实,我们一直以来避免“内部作弊”,坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况,也让各系陪同,做到公开、公平、公正。
3.部门内部管理,由各小组责任人分工管理,做到分工明确,责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面,由部门各小组长担任责任人,我们进行督促,侧面观察部门积极人员的工作动态,进而培养可做部长的人选。
4.部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣,为建设部门的文化,我们积极鼓励我部人员组织部门活动,从而培养其良好的创新、独立思考的能力,做到能分工协作,但不孤军作战的精神。
5.工作职能的补充,得到更多的提议。在20xx学年,结合过去的工作来谈,我们有些做的不够,因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时,不但完善没做好的职责,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”,从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。
(三)、部门工作的规划:
学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织,而我们各个部门的责任也很大,因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划如下:
2月份,我们初步接手一个新年度的工作,在不适应中,我们作出及时的调整,虽有人员退部,但不影响我们的部门工作,带着更热情的面貌工作,也进行着周密的活动策划阶段。
3月份,在活动方案落实的情况下,完善各细节部分,周密的进行准备,同时也可创造性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。
4月份,活动的开展,鉴于四月是“环境保护月”,我们将制定考核标准,不定时期进行抽查,并配合我们的活动方案,与各系联手进行开展活动,强化环卫意识。
5月份,基于一切工作有序进行,而部门工作的有条不紊,只作部分小活动,如:一个星期的“牛皮癣“的检查,各系宣传“环卫周”等。
6月份,在这个月份,我们一直以来在培养部门的下一任部长,有着这么长时间的观察,基本可以托管给xx级,尽心我们的学习。
(四)、工作上的加强:
一直以来我们的工作都得到学工处老师的重视,虽然在20xx年度我们小有成绩,可我们不仅仅局限于此,不以此为傲,再接再厉,在很多方面还有待进一步加强,如:值班管理上、卫生区的监管上、部门文化的建设上、与学生会各部门的交流上等等。这些充分说明了xx级的主动性不够,而我们部门需要做的远不止这些,我们需要与各系部接触,交流各自工作心得,配合完成上级布置的工作,从而为学院的建设贡献自己的一点绵薄之力。
(五)、对明天的展望:
在我们本学期工作中,我们要以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,带着热情做事,把身边的每一件小事当作自己的事来做,只有这样在过去的工作基础上进一步突破,才可以得到我们部门想要的辉煌。同时我们坚信在学工处领导老师的照顾下及各兄弟部门的支持下,我们院学生会劳保部会得到更好的发展,也始终不变的相信我们院学生会的明天会更好!