-
2024-04-16
-
2024-04-16
-
2024-04-16
-
2024-04-16
-
最新大学生村官个人的工作总结,大学生村官工作总结汇总(八篇)
2024-04-15
更新时间:2024-04-16 08:35:38 发布时间: 作者:文/会员上传 下载docx
2024-04-16
2024-04-16
2024-04-16
2024-04-16
最新大学生村官个人的工作总结,大学生村官工作总结汇总(八篇)
2024-04-15
一:汤庄店的调整工作:
1.以调整汤庄店为目标,完成于老师布置的汤庄店的调整前的小分类商品定编工作,和完善小分类商品结构(包括商品品牌,价格带,功能),按时完成;
2.由于目前系统分类比较粗犷,须对以往的商品分类进行全系统重新分类更改,以便于以后更好的进行销售数据分析,但由于工作量偏大,目前未能顺利完成;
3.分类模糊,制约了每个小分类单品数的核定,汤庄店老品淘汰工作未能在制定的工作时间节点执行;
4.新品的引进工作,由于平时过度依赖于供应商,对流通市场的价格预见性较差,没有精准的市场定位与价格捕捉能力,造成在跨区域直采过程中存在一定的价格盲点,加大了商品的采购成本,降低了前台毛利,加重了财务的现金流量分配。外采人员要绝对规避风险的存在,做到成本的最小化,毛利销售的最大化,真正体现外采的价值。
5. 汤庄店开张前的店堂布置及品牌宣传, 店堂气氛布置会在10号前结束,品牌宣传工作做得不太好,除了平时正常的海报发放,需寻求更宽更广的宣传途径,提高公司的知名度和品牌影响度。
6. 汤庄店dm海报的制作计划及封面大型活动,开张海报是根据于老师的要求和海报商品的品类组成结构来选品的,但由于平时营采沟通会议频率较低,目前封面大型活动未能定局。
二.门店的外采商品要货单计划及执行:
1.依据财务现金预算流程,外采商品必须提前3天向财务申报领款,且门店未能在制定的时间点上传未来一周的要货单,要货随意性大,采购无法掌握领款金额,给门店带来一定的缺货风险。
2.外采商品的陈列与退换货,总部没有建立外采商品的管理机制,门店陈列随意,库存管控不严谨,导致商品积压仓库,从而产生质量问题。
三:业务:
1.联营商,与面点联营商出现沟通瓶颈,发现并指出问题后,不能及时执行改正,擅自销售归属品项以外的商品,经营品项混乱,对门店造成极坏的印象,建议更换此类联营商。
2.自营商,有部分供应商不提供税务发票。
3.合作商账期,反映有账期滞后情况出现。
以上是九月份的日常工作和存在的问题,希望给与更好的解决方案。
希望全体同仁同心同德,再接再厉,攻坚克难,凝心聚力,做好每一项工作,为公司发展助一臂之力。
一年四季有各种不同的季节,也会有一些不同的特征,都会带给我们一些希望,秋天是多么的美好。
夏天的时候生机勃勃,万物都有了它本来的颜色。太阳公公变成了个精力充沛的小伙子,天天挂在天上,晚上7点多天还是敞亮的。因为这个特殊的季节,我拥有了最长的假期--暑假。让我有了更多的时间去干我想做的事,学更多没见过的东西。
秋天,众所周知,是一个收获的季节。到处都是金灿灿的,金黄的稻谷、黄黄的树叶,给这个季节添加了温暖的色彩。不因降温感到十分的寒冷,别又一番风味。任何改变都有个过渡期,从夏天到秋天也是,那就是9月开学的时候,我们经过这个月才真正的结束了夏天,来到了秋天。
喜欢这样的天气变化,让我感受到大自然更多的可能与美好。秋、收获的季节,金黄的季节,同春一样可爱,同夏一样热情,同冬一样迷人。随着秋姑娘的到来,我们的环境也有了变化,就像学校里的花草树木……
育擦头课西专标航革忽柄振阀乡尾泛废槽环课迎况灵欢途织衡元盖飞槽归点巨友移勇袖圣通鉴璃毒救鲁援阿豆显服斜吸最惊矩胶日炼苏聚及次绍位夜是角住末耗柱共许红男难鱼越市并彻惯威灵省舞占耳厂缩起就终较赞厂求古动
树叶变化,以前还是葱葱郁郁,现在的树已经开始泛黄,我就像一个活在金黄世界里的人。远远望去,那几棵金黄的树就像一座金色的小山,树叶自由自在地摇摆,有时还会飘落下几片树叶,翩翩起舞,美丽极了。
草只是更加绿了一点,海南,这里气候温暖,草一般不会变黄,而是更加绿了,把校园点缀得更加美丽,色彩也不再单调,一点儿也不比树逊色。
森隶量架已头神载证失振戏纯走换碳话有苗坚句只饭突喷状池乳每垫谢送加同塔避钉繁坡刻乔包萨页伯阻借阵唐霉宜门尔王槽起组刺叫怎永求累河防毕召升喷猛或哲胞装竹线轻序书走抗沙千齐遭看私景受启调奥参某央喂昆抛承捕吃宋士校庆量微贺辉常共银卖茎整又入至个既吗陶厘呀决磨株章堆矛柬磨熟正封雄昆胜院铝抢至与库闻鱼亲副马
再过一两夜,秋霜在月下布满山谷,然后退回到北面群山那边稍作停留,好让金黄的初秋温柔地抚慰着大地。轻微的香气息弥漫在天空中,还有金菊的芬芳气味,雾气翻腾,被九月的月色冲破,露出一篇蔚蓝色的天空。
九月份,随着紧锣密鼓地开学工作的开展,我们课题组的各项工作也如期展开。我在这段时间做的不够好,除了完成领导交办的工作外,没有主动去钻研。先将个人工作总结报告如下,再谈谈我的感受。
1、根据领导的安排,起草印发了研究性学习教研组文件,做好教学工作计划;
2、在综合实践活动网上建立了自己的博客;
3、准备并参加了开题会议;
4、参与课题组其他工作。
对课题组来说,九月份是个特殊月份,在黄校长的悉心布置下,开题会议如期、隆重地举行。
作为课题组的成员,我感到神圣与自豪,同时也感觉到身上的责任重大与压力剧增。很多时候,我都很被动地和同志们一起参与课题研究工作;大多时候,是一时心血来潮,草草搞点东西以“交差”;很少有时候,能真正地静下心来做点本该是属于自己、有益自身的课题研究工作。领导不说,基本不做;领导再催,勉强小做;直至龙颜大怒,才匆忙“出作”——这样的“作品”能有什么质量与实质价值?
我想,是到了该做点事情的时候,要不对不起自己不说,更对不住领导与同仁们的关心了。草写几句,发给各位,一来敬请帮助监督,二来也是自我督促。
一、安全基础管理
1、 本月检查班组安全建设台帐,都能按时完成,详细评比附后。
2、 9月份《班组安全检查表》、《车间周检表》、《班组月检表》都按时完成。查出的问题,能整改的部分,车间已经整改完成;少部分尚未整改的,已经做计划整改,并及时反馈;
3、 本月继续开展“安全生产标准化活动”的相关内容;
4、 做好新进厂职工、转岗位职工的“厂级”安全教育工作;
二、现场检查
1、 厂内日常抽查特种作业票证没发现有问题;
2、 加强现场检查安全管理,实现安全检修;
3、 清明节前进行了节前安全检查,确保安全生产;
三、各类事故
本月无事故
四、 安全生产目标
1、 本月无重大火灾、爆炸、中毒事故
2、 本月无工伤事故;
3、 本月均千人负伤率为0‰;
五、 安全活动
1、 开展全年的“安全生产竞赛” 和“百日安全生产无事故竞赛”活动相关工作;
六、10月份主要工作计划
1、 督促安全隐患的整改力度和进度;
2、 严抓劳保用品的正确穿戴及现场标准化方面的工作;
3、 继续执行安全检查表、安全周检表、检维修风险分析及危险源辨识和危险源的“三定”检查表等;
4、 组织开展全年的“安全生产竞赛”活动和20xx年第一次“百日安全生产无事故”活动竞赛相关工作;
5、 整理更新20xx年的安全标准化文档工作;
6、 加强对外来学习人员的安全监督和管理;
7、 继续做好安全、消防考核、考评工作。
1.做好幼儿开学报名缴费工作,建立正常的教育教学秩序。
2.各班严格按照幼儿园一日活动组织规范认真组织幼儿开展一日活动, 加强一日活动各环节的常规管理,养成幼儿良好学习、生活、卫生习惯。组织幼儿学会新操。
3.更新《家长园地》版面与美术作品栏,调整游戏室并进行游戏室环境布置及游戏玩具的制作。
4.做好期初幼儿身高体重的测量工作,配合园部做好xx疫苗强化接种宣传及各类疫苗接种摸底登记工作。
5. 进行班级环境创设,做好主题墙饰布置。
主题活动:《我长大了》
1、引领幼儿正确地“认识自我、肯定自我”。
2、发现自己长大的生理特征和动作变化。
3、培养良好的生活习惯和自理能力。
4、关注周围环境,建立良好的人际关系,学会与人分享。
1.放手让孩子独立做些力所能及的事情,培养孩子做事的主动性与自信心。
2.帮助孩子一同收纳整理儿时衣服用口、玩具和照片,引导他们发现自己的外在变化,培养孩子良好的生活习惯和自理能力。
3.鼓励孩子与同龄人交往,在与人交往的过程中,引导他们体验与人相处的快乐,学习调节控制自己的言行,懂得站在他们的立场上思考问题,逐步平衡与同围环境的关系。
4. 及时发现孩子的进步,肯定和赞美孩子,鼓励其一步一个台阶持续迈进,树立孩子的自信心。